整理mail看到了2002年自己當時響應公司讀書會時所分享的讀書心得
現在來看,果然對應了當時的時空背景與人事時地物...自己正處於外派培養大陸同仁階段
現在的我,錢多事少離家近,假多每天早下班才是我的願望...老了...
也驗證過好幾次了 : 不是努力就會有收穫...站著說話不腰疼呢~
以下,古文賞析 :
親愛的明x人:
對於科學小飛俠你們,在一次又一次的打擊惡魔黨的努力下,讓人肯定了科學小飛俠的付出與績效,你們自己也從中得到了許多經驗與成果;但我-北宮博士剛上任,卻發現了一些些隱藏的問題,在此提出我的意見與大家一起研究研究。
(PS.南宮博士因為與大頭目走的太近,已被收押禁見)
科學小飛俠們自從成軍多年以來,打過許多辛苦的戰,雖然偶而有受點小傷的意外,但都很幸運的沒有人陣亡,可是並不代表以後不會有人葛屁,萬一鐵雄掛點,或是不爽辭職不幹了,誰能立即補上位置,在最短的時間裡再率領科學小飛俠繼續打擊惡魔黨 ?因此我們需要進行”第二專長課程”,雖然在科學小飛俠的組織規章內早已定有此訓練計畫,可是南宮博士一直未貫徹執行,雖然有幾次南宮博士也提出過”第二專長課程”,卻因為你們的懼怕改變而不了了之,這是不對的,身為新任執行長,我必須要告訴大家,處在這個瞬息萬變的數位時代,如果你還是守著自己僅會的專長,不去不斷的學習新事物,到最後你會發現結局是你被天天學習進步的惡魔黨給打敗了,難道你要等到那一天才會覺悟?那就太晚了,因為機會是稀少的,也是給做好準備的人,第二專長課程會讓你們彼此學習對方的技能,下次出任務說不定可以讓鐵雄留守鳳凰號,阿丁來發號施令,當每個人都能執行每個隊員的任務時,你們的價值提高了,團隊的戰鬥力與靈活性也就更加強了,這是一個不容易的過程,也是必須的-對團隊或個人都是。
第二專長課程進行的同時,另外我將再從我們內部再繼續培養一批”科學小飛俠儲備隊員”,他們會參加我所擬定的一些訓練課程,而講師們就是科學小飛俠們你們,儲備隊員並不是要取代你們,而是一個BACKUP,讓整個團隊不至於因為一些人事變遷而產生重大的不良影響,像我這麼優秀的博士,也是需要有BACKUP的,而且不只一個,當有一天我離開了,我相信科學小飛俠團隊還是會有人來帶領的。
未來還有更艱苦的戰要打,但是我相信只要我們時時創新、處處積極、貫徹我們的四力,惡魔黨可能不會消失,但我們永遠會是贏的科學小飛俠。
Ps.我要去查查看惡魔黨大頭目有沒有BACKUP,沒有的話,嘿嘿嘿,幹掉他我們就贏了…
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